Neben der anzeigengestützten Suche oder der Direktansprache gehen wir bei schwierig zu besetzenden Positionen oder speziellen Fach- oder Führungspositionen weitere Wege, um geeignete Kandidaten kennen zu lernen. Dabei recherchieren bzw. nutzen wir
- Jobbörsen
- Verbände
- Hochschulkontakte
- Netzwerke
- Initiativbewerbungen
- Stellengesuche
- Arbeitsamt
- Recruiting-Events
- Fachmessen
Wir wählen mit dem Kunden gemeinsam unter Berücksichtigung von Effizienz und Effektivität das richtige Instrument für die Personalbeschaffung aus. Wir unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele.
Wir gewähren eine Garantie von 24 Monaten auf die Auswahl von Führungskräften und Spezialisten.
|
Druckansicht
nach oben
